Arbeitsrecht – gemeinsam erfolgreich
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind für erfolgreiche Unternehmen unverzichtbar. Die Personalauswahl und –entwicklung ist deshalb frühzeitig anzugehen und konsequent umzusetzen. Dies erfordert fachkundige Beratung auf unterschiedlichen Gebieten – von Anfang an:
Individualarbeitsrecht
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Das „richtige“ Vertragsverhältnis
- Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Minijobs und Teilzeit
- Freie Mitarbeit
- Entgelt, Arbeitszeit, Urlaub und Krankheit
- Änderung von Arbeitsbedingungen
- Gleichbehandlung – AGG
- Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutz
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Zeugnisse
Kollektivarbeitsrecht
- Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Mitbestimmung
Das Know-how des Unternehmens
- Arbeitnehmererfindungen
- Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
- Wettbewerbsverbote
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Wir arbeiten mit unseren Steuerberatern vor Ort eng zusammen, so dass ein effizienter und abgestimmter Informationsfluss auch in gebietsübergreifenden Fragen, z.B. zur Lohnsteuer oder zu Sozialversicherungsbeiträgen zu raschen Ergebnissen führt.