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Unternehmensnachfolge

Ein tragfähiges Nachfolgekonzept zeichnet sich dadurch aus, dass es die unternehmerischen, persönlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen mit den rechtlichen Gegebenheiten in Einklang bringt. Neben gesellschafts- und steuerrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine erbschafts- und familienrechtliche Betrachtung der Unternehmensnachfolge erforderlich.

Das Thema der geregelten Unternehmensnachfolge trifft auf wachsendes Interesse

  • im Unternehmen
  • in der Familie
  • beim potentiellen Nachfolger

Nur eine strukturierte, frühzeitige systematische Planung ist ein Garant sowohl für den erfolgreichen Fortbestand eines Unternehmens als auch die Versorgung des Übergebers.

Generationswechsel - Unternehmensverkauf?

Immer mehr Unternehmen sehen darin eine strategische Aufgabe.

  • Welche Konzepte gibt es?
  • Sind geeignete Nachfolger vorhanden?
  • Ist die Versorgung des Übergebers gesichert?
  • Was ist das Unternehmen wert?
  • Wie löst man die Konflikte, die in den verschiedenen Abschnitten auftreten können?
  • Wie bekommt man alle an einen Tisch - Unternehmer, Familie, Banken, Nachfolger und Experten?

Unsere Lösung

  • Entwicklung eines umfassenden Nachfolgekonzeptes
  • Fachübergreifende Beratung in allen betroffenen Bereichen der Rechts-, Steuer-, und Wirtschaftsberatung
  • Durchgehende persönliche Betreuung
  • Komplexe Dienstleistungen aus „einer Hand“
  • Kalkulierbare und transparente Kosten
  • Jahrelange Erfahrung in der Unternehmensnachfolgeberatung

Lesen Sie auch unsere Broschüre zum Thema Unternehmensnachfolge im pdf-Format.

Aktuelles

16. Aug 2017 Zur Kontrolle der Arbeitsbereitschaft Ein Taxiunternehmen kann von einem bei ihm beschäftigten Taxifahrer nicht verlangen, während des Wartens auf Fahrgäste alle drei Minuten eine Signaltaste zu drücken, um seine Arbeitsbereitschaft zu dokumentieren, entschied das Arbeitsgericht Berlin in einem aktuellen Streitfall. mehr

09. Aug 2017 Fahrtkostenerstattungen und ihre Tücken Grundsätzlich müssen Arbeitgeber keine Fahrtkosten der Arbeitnehmer zur Arbeitsstelle erstatten. Einige Betriebe tun dies dennoch, als freiwilliger Bonus für den Arbeitnehmer. Nun hat sich das Finanzgericht des Saarlandes im Urteil 2 K 1082/14 vom 24.05.2017 mit der steuerlichen Seite von Fahrtkostenerstattungen beschäftigt. mehr

02. Aug 2017 Beitragsnachforderung: Rentenversicherung kann sich auf Zoll stützen In einem aktuellen Streitfall wollte die Rentenversicherung allein aufgrund der Ermittlungsergebnisse des Zolls eine Beitragsnachforderung geltend machen – und gewann vor Gericht gegen den klagenden Unternehmer. mehr

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