Unternehmensnachfolge
Ein tragfähiges Nachfolgekonzept zeichnet sich dadurch aus, dass es die unternehmerischen, persönlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen mit den rechtlichen Gegebenheiten in Einklang bringt. Neben gesellschafts- und steuerrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine erbschafts- und familienrechtliche Betrachtung der Unternehmensnachfolge erforderlich.
Das Thema der geregelten Unternehmensnachfolge trifft auf wachsendes Interesse
- im Unternehmen
- in der Familie
- beim potentiellen Nachfolger
Nur eine strukturierte, frühzeitige systematische Planung ist ein Garant sowohl für den erfolgreichen Fortbestand eines Unternehmens als auch die Versorgung des Übergebers.
Generationswechsel - Unternehmensverkauf?
Immer mehr Unternehmen sehen darin eine strategische Aufgabe.
- Welche Konzepte gibt es?
- Sind geeignete Nachfolger vorhanden?
- Ist die Versorgung des Übergebers gesichert?
- Was ist das Unternehmen wert?
- Wie löst man die Konflikte, die in den verschiedenen Abschnitten auftreten können?
- Wie bekommt man alle an einen Tisch - Unternehmer, Familie, Banken, Nachfolger und Experten?
Unsere Lösung
- Entwicklung eines umfassenden Nachfolgekonzeptes
- Fachübergreifende Beratung in allen betroffenen Bereichen der Rechts-, Steuer-, und Wirtschaftsberatung
- Durchgehende persönliche Betreuung
- Komplexe Dienstleistungen aus „einer Hand“
- Kalkulierbare und transparente Kosten
- Jahrelange Erfahrung in der Unternehmensnachfolgeberatung
Lesen Sie auch unsere Broschüre zum Thema Unternehmensnachfolge im pdf-Format.